Plan de acoso para Autónomos y Empresas
El protocolo de acoso laboral es una herramienta que recoge medidas preventivas y de denuncia para evitar y erradicar situaciones de acoso
¿Necesitas la ayuda de una consultora de acoso para adaptarte a las nuevas exigencias de la normativa? En GrupoJKV nos encargamos de la elaboración íntegra de los planes de acoso para que no tengas de qué preocuparte.
¿Por qué su empresa necesita
un Plan de Acoso?
En España, la implementación de un plan de prevención y actuación contra el acoso laboral y sexual no es solo una recomendación, es una obligación legal. La Ley de Igualdad y el Estatuto de los Trabajadores exigen que todas las empresas dispongan de medidas concretas para garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
Tus beneficios
Cumplimiento
Cumpla con la normativa vigente y evite sanciones.
Ambiente Laboral
Proteja a sus empleados de cualquier tipo de acoso.
Protección de Derechos
Demuestre su compromiso con el bienestar de sus empleados.
Reducción de Conflictos
Disminuya el riesgo de conflictos laborales y demandas judiciales.
Reputación Corporativa
Refuerce la imagen y reputación de su empresa.
Retención de Talento
Atraiga y retenga talento, demostrando un entorno de trabajo comprometido.
Mejora del Clima Laboral
Fomente un ambiente de trabajo positivo y aumente la productividad.
Nuestras garantías
En Grupo JKV nos especializamos en la creación y asesoramiento de planes de acoso personalizados. Nos aseguramos de que su empresa no solo cumpla con todas las normativas, sino que también fomente un ambiente de trabajo positivo y seguro para todos sus empleados.
Cuéntanos más sobre tu empresa
En menos de 24 horas, en horario laboral, nos pondremos en contacto contigo.